為充分發(fā)揮茶業(yè)在產(chǎn)業(yè)脫貧中的作用，今年以來(lái)，我縣建管并重，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)內部結構，凝聚全力，力助產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。
強化區域布局，園區化興建茶園。著(zhù)力園區示范，重點(diǎn)抓好300畝以上示范園新建與500畝以上老茶園升級改造;強化茶葉企業(yè)(茶葉專(zhuān)業(yè)合作社)建核心基地，鼓勵種茶大戶(hù)、種茶能手采取土地流轉、股份合作等形式對棄管茶園進(jìn)行提升改造，努力培育一批50畝以上的茶葉種植大戶(hù)，高標準建設好分水、豐樂(lè )2個(gè)1000畝以上縣級示范園、7個(gè)300畝以上鄉鎮級示范園。
強化基地提升，著(zhù)力建設高效茶園。嚴格落實(shí)包面積、包規范、包管護、包保存率、包效益“五包”責任制，制定無(wú)公害、綠色、有機茶園管護措施，加強茶園管護，做到發(fā)展一片、管好一片、見(jiàn)效一片。鼓勵社會(huì )投資和招商引資建園，支持企業(yè)、大戶(hù)合理流轉茶園，實(shí)現茶園統一生產(chǎn)、統一管理，達到標準化采摘、規范化管理、規?；庸?、品牌化經(jīng)營(yíng)。建立健全標準規范“一個(gè)基地、一張小班圖、一本農戶(hù)花名冊”茶園檔案資料。
強化組織化發(fā)展，創(chuàng )新茶園經(jīng)營(yíng)管理模式。加大對龍頭企業(yè)扶持力度，進(jìn)一步聚集茶農、整合散戶(hù)，壯大企業(yè)規模;優(yōu)化組合現有企業(yè)形成規?；a(chǎn)經(jīng)營(yíng)，逐步壯大企業(yè)實(shí)力，培育貴茶公司加盟企業(yè)5家。鼓勵茶葉科技人員、茶商、種植大戶(hù)、種茶能手牽頭組建茶葉專(zhuān)業(yè)合作社，規范合作運行方式，茶農入社率90%以上，對入社茶農茶園按10元/畝標準予以補助，提高茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展組織化水平。
強化品質(zhì)引領(lǐng)，著(zhù)力打造核心品牌。堅持紅茶、綠茶并重，進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)品結構，引導高、中、低茶產(chǎn)品協(xié)調生產(chǎn);建立完善茶葉標準化體系，采用統一供應茶苗、統一栽培模式、統一標準生產(chǎn)、統一采摘加工、統一品牌銷(xiāo)售的“五統一”模式，全力提升茶葉品質(zhì);借助全省“三綠一紅”品牌打造，著(zhù)力打造務(wù)川公用品牌，對獲品牌產(chǎn)品、著(zhù)名商標的加工企業(yè)，一次性分別獎20萬(wàn)元、2萬(wàn)元、1萬(wàn)元。
目前，該縣春季茶園管護95%以上,投產(chǎn)茶園10萬(wàn)畝，30家企業(yè)已收購茶青13.85萬(wàn)公斤，實(shí)現產(chǎn)值1085萬(wàn)元。正在高標準、高起點(diǎn)打造2個(gè)500畝以上縣級茶旅一體化示范基地，改擴建3—5家茶葉加工企業(yè)和3—5個(gè)茶葉加工廠(chǎng)紅茶生產(chǎn)線(xiàn)。力爭培育省級龍頭企業(yè)1家、市級龍頭企業(yè)2家以上。
