中國茶網(wǎng)資訊：信陽shi河區(qū)茶產(chǎn)業(yè)圍繞“6316”振興工程，即到2015年，全區(qū)生態(tài)有機茶園面積發(fā)展到60萬畝；實現(xiàn)茶葉年總產(chǎn)量3000萬公斤，其中綠茶產(chǎn)量1500萬公斤，紅茶產(chǎn)量1500萬公斤；涉茶經(jīng)濟效益達到100億元；茶葉畝均純收入突破6000元。圍繞這一奮斗目標，由區(qū)委組織部、區(qū)人才辦牽頭，整合農(nóng)業(yè)、教育、人力資源、農(nóng)業(yè)開發(fā)扶貧、工會等各方面的資源，重點突出茶產(chǎn)業(yè)，由區(qū)茶辦具體組織，多家涉農(nóng)機構(gòu)參與，啟動了shi河區(qū)史無前例的“10萬茶農(nóng)大培訓活動”，累計投入培訓資金50多萬元。
據(jù)悉，該區(qū)在12個涉農(nóng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別召開了茶產(chǎn)業(yè)人才培訓動員會，分管領導親自到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)作動員報告。通過專家集中授課、技術(shù)人員上門指導、協(xié)會合作社現(xiàn)場培訓，制作軟件、光盤，分發(fā)資料等形式，全區(qū)累計培訓茶農(nóng)8.3萬人次，培養(yǎng)了70000名茶園管理能手，6萬名采茶能手，2萬名紅綠茶制茶能手，為做大做強茶產(chǎn)業(yè)提供了有力的人才支撐。二是依托載體強化培訓。根據(jù)建設特色農(nóng)業(yè)名區(qū)的總體要求，該區(qū)創(chuàng)新工作機制，緊緊依托“五位一體”黨建模式，將人才示范基地建在協(xié)會上，精心挑選了董家河鎮(zhèn)紅茶生產(chǎn)基地、集云茶葉協(xié)會等20家具有特色示范帶動作用的協(xié)會，作為該區(qū)的特色農(nóng)業(yè)人才示范基地。依托人才示范基地舉辦農(nóng)村實用人才培訓班100余期，邀請農(nóng)業(yè)、林業(yè)等方面的科技專家，到示范基地和農(nóng)戶家中現(xiàn)場指導，解難答疑。三是優(yōu)化服務促進培訓。建立了shi河區(qū)人力資源市場，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦為單位建立了人才信息庫，廣泛收集了用人單位對農(nóng)村勞動力的培訓需求，為參訓人員提供就業(yè)信息。在開展農(nóng)民工職業(yè)技能鑒定、農(nóng)民技術(shù)人員職稱評定的基礎上，組織了全市首次茶業(yè)農(nóng)民技術(shù)員的評選活動。有1690名農(nóng)民拿到了職業(yè)資格證書，334名農(nóng)民申報了農(nóng)業(yè)技術(shù)人員職稱，400余名茶農(nóng)申報了茶業(yè)農(nóng)民技術(shù)員。
